Gestalte mit uns die Zukunft der Entgeltabrechnung!
Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, arbeitest strukturiert und möchtest Teil eines Teams sein, das moderne HR-Prozesse lebt? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für einen unserer Kunde, einem Unternehmen aus Magdeburg, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Ihre Benefits
1. Krisensicherer Job in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
2. Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigeninitiative
3. Wertschätzendes Miteinander sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
4. Attraktive Prämienzahlungen als Anerkennung für besondere Leistungen
5. Kantinenversorgung und kostenfreie Getränke für Ihr tägliches Wohlbefinden
6. 50% Zuschuss für Kita, Massagen und den regionalen Fitnessverbund
7. Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus
8. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
Ihre Aufgaben
9. Verwaltung der Personalstammdaten, inklusive digitaler Aktenanlage und -pflege
10. Digitalisierung und strukturierte Pflege der Personalakten zur Unterstützung effizienter HR-Prozesse
11. Erfassung und Buchung von Abwesenheiten (z.B. Urlaub, Krankheit) im Zeiterfassungssystem
12. Erfassung, Prüfung und Buchung der Wochenstundennachweise zur Vorbereitung der Abrechnung
13. Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
14. Pflege und Verwaltung der Lohnkonten und Lohnlisten zur Sicherstellung korrekter Abrechnungsdaten
15. Meldung von Ein- und Austritten sowie Einhaltung aller gesetzlichen Meldepflichten
16. Abruf und Bearbeitung von Bescheinigungen über SV-Net, Arbeitsunfähigkeitsmeldungen (AU) und A1
17. Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen im Rahmen der Personalaktenführung
Organisation und Kommunikation mit dem Betriebsarzt, z.B. bei Vorsorgeuntersuchungen
Ihr Profil
18. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, oder eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
19. Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im mittelständischen Industrieumfeld
20. Affinität zu digitalen Prozessen und Offenheit für neue Tools und Technologien im HR-Bereich
21. Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch
22. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift