Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in Eisenbahninfrastruktur (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg.
Deine Aufgaben:
* Die dir zugeordneten Projekte werden von dir qualitäts-, termin- und kostengerecht hinsichtlich der Strukturierung der Arbeitspakete und Leistungsstandmessungen, Terminplanung und -nachverfolgung sowie Kosten- bzw. Budgetplanung und Kostenverfolgung gesteuert
* Du gewährleistest die Fortschreibung der Aufwandskalkulation / HOAI-Kalkulation der Leistungen in Zusammenarbeit mit den internen und externen Beteiligten
* Zusätzlich bist du für das Risikomanagement und Vertrags- sowie Nachtragsmanagement in deinem Zuständigkeitsbereich verantwortlich
* Gegensteuerungsmaßnahmen zur Zielerreichung im Projekt werden fortlaufend von dir identifiziert und du setzt diese in Abstimmung mit der Führungskraft um
* Du wirkst bei der Erstellung und Prüfung der Angebotskalkulation sowie Verhandlung mit den Kunden mit
* Projektrelevante Informationen werden von dir gegenüber der Leitung der Abteilung bzw. Regionalleitung und den Leitungen der am Projekt beteiligten Bereiche der DB Engineering & Consulting GmbH kommuniziert
Dein Profil:
* Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit
* Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Eisenbahn-Infrastrukturprojekten
* Damit einhergehend verfügst du über einschlägige Kenntnisse in den Vorschriften, insbesondere der eisenbahnspezifischen Regelwerke
* Wichtig ist außerdem ein gewerkeübergreifendes eisenbahntechnisches Fachwissen, Kenntnisse der Schnittstellen und Abhängigkeiten der Fachplanungen
* Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Abgerundet wird dein Profil mit sehr guten EDV-Kenntnissen (MS Office, MS Project)
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.