Das Leibniz-Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung Dresden e. V. (IFW Dresden) betreibt moderne Materialforschung auf naturwissenschaftlicher Grundlage zur Entwicklung von neuen und nachhaltigen Materialien und Technologien. Das Institut beschäftigt durchschnittlich 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 40 Nationen und widmet sich neben seinen wissenschaftlichen Aufgaben der Förderung des wissenschaftlichen und technischen Nachwuchses. Das IFW unterstützt seine Beschäftigten dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren und stellt sich regelmäßig dem Audit berufundfamilie®. Weitere Informationen unter .
Am Institut für Metallische Werkstoffe (IMW) des IFW Dresden ist ab 01.02.2026 die Position als
Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Atomlagenabscheidung (ALD)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Teilzeit von mind. 70% ist in Absprache möglich) unbefristet zu besetzen.
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Labore mit dem Schwerpunkt Dünnfilmbeschichtungen mittels Atomlagenabscheidung (engl.: Atomic Layer Deposition, ALD). Ihr Aufgabengebiet umfasst den Aufbau, die Wartung und Instandhaltung verschiedener ALD-Reaktoren sowie Glove Boxen. Als Techniker (m/w/d) arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlern (m/w/d), unterstützen deren Forschungsarbeiten und bringen Ihr Können aktiv in Projekte aus den Bereichen Halbleitertechnologie und Thermoelektrika ein.
Anforderungen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder staatlich geprüfter technischer Assistent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Chemie oder Materialwissenschaften und möchten an der Materialentwicklung in einem interdisziplinären Forschungsumfeld mitwirken. Für diese Position wird sehr gute Teamfähigkeit, analytisches Denken und professionelles Konfliktmanagement erwartet. Für die Arbeit mit den international geprägten Projektteams sind gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.
Wir bieten:
1. ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz am Campus der Technischen Universität Dresden,
2. flexible familienfreundliche Arbeitszeit,
3. 30 Tage Urlaub,
4. Betriebliche Altersvorsorge (VBL),
5. Vergünstigungen für Jobticket/Deutschlandticket,
6. Jahressonderzahlung,
7. Vermögenwirksame Leistungen,
8. betriebliches Gesundheitsmanagement (Rückentraining, Gesundheitstag mit verschiedenen Angeboten),
9. vergünstigte Sportangebote des Dresdner Hochschulsportzentrums,
10. arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Sprachkursangebote,
11. Betriebsrestaurant mit abwechslungsreichen Frühstücks- und Mittagsgerichten.
Das Arbeitsverhältnis, einschließlich Vergütung richtet sich nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und bietet u.a. eine betriebliche Altersversorgung, Jobticket, eine flexible familienfreundliche Arbeitszeit und arbeitsplatzbezogene Weiterbildung. Die Eingruppierung erfolgt aufgabenbezogen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L.
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