Unser Mandant ist ein etablierter, international aufgestellter Anbieter im Bereich Fuhrparkmanagement und Mobilitätslösungen mit langjähriger Marktpräsenz in Deutschland. Das Unternehmen betreut eine Vielzahl namhafter Unternehmenskunden mit maßgeschneiderten Full-Service-Lösungen entlang des gesamten Fahrzeuglebenszyklusund ist Teil eines weltweit agierenden Konzernverbunds.
Für den weiteren Ausbau des Neukundengeschäfts suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und echtem Abschlusswillen überzeugt. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, ein etabliertes Produktportfolio und eine Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum im B2B-Direktvertrieb.
Ihre Perspektiven
1. Leistungsorientiertes Vergütungsmodell inklusive Firmenwagen
2. Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
3. 30 Tage Urlaub sowie umfassende Zusatzleistungen rund um Gesundheit, Mobilität und Weiterbildung
4. Strukturiertes Onboarding und eine offene Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation
5. Stabiler Arbeitgeber mit über 30 Jahren Marktpräsenz und internationalem Rückhalt
Ihre Aufgaben
6. Eigenständige Entwicklung und Steuerung von Akquisitionsstrategien sowie aktive Unterstützung der Neukundengewinnung
7. Bedarfsanalyse bei Zielkunden und Konzeption individueller Dienstleistungspakete inklusive Angebotserstellung
8. Eigenverantwortliche Führung von Vertragsverhandlungen – inhaltlich wie preislich – bis zum erfolgreichen Abschluss
9. Sicherstellung einer reibungslosen Kundenübergabe in die Implementierungsphase und strukturierter Wissenstransfer an interne Teams
10. Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents sowie gezielte Leadgenerierung
11. Proaktive Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen im bestehenden Kundenstamm
Das bringen Sie mit
12. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist die Vertriebserfahrung
13. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im automobilen oder dienstleistungsnahen Umfeld
14. Nachweisbare Stärke in der Neukundenakquise sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
15. Hohe Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
16. Offenes, authentisches Auftreten mit dem richtigen Gespür für Markt- und Kundenpotenziale