Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.
Als wichtigste Stütze unserer Niederlassung in 56587 Oberhonnefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Shopleiter / Filialleiter (m/w/d).
Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!
Hier packen Sie mit an:
* In Ihrer Funktion obliegt Ihnen die eigenständige Organisation Ihres Shops ebenso wie die aktive Abwicklung von Aufträgen.
* Sie sind Ansprechpartner für alle hydrauliktechnischen Fragen und Bedarfe unserer Kunden.
* Aufträge bearbeiten Sie vom Eingang bis zum Abschluss. Dazu gehört die Erledigung der kaufmännischen Schritte aber auch die Konfektionierung der Schlauchleitungen und die mechanische Bearbeitung von Anschlussarmaturen.
* Sie händeln den Tresenverkauf ebenso wie umfassende Beratungsgespräche.
* Ihr Shop ist gut strukturiert: dank Ihrer effizienten Warenkommissionierung und -Bestandsüberwachung erhalten Ihre Kunden schnelle Hilfe.
Das haben Sie auf Lager:
* Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen.
* Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.
* Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.
Darauf können Sie sich freuen:
* Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
* Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
* Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
* Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.