Deine AufgabenAls Senior Sales Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich. Dabei konzentrierst du dich entweder auf Schlüsselkunden und deren Betreuung oder baust den jeweiligen Skill eigenständig an einem unserer Standorte aufMit Diplomatie und Fingerspitzengefühl identifizierst du Entscheidungstragende bei potenziellen Kundenunternehmen und überzeugst diese in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauenDu spürst offene Positionen bei Neukunden sowie bereits bestehenden Kundenunternehmen aufBei Vertragsverhandlungen auf Kunden- und Fachkräfteseite agierst du professionell und erfolgreich und fungierst als erste Ansprechperson für Fragen und AnregungenDu hast relevante und aktuelle Trends und Marktentwicklungen im Blick und sorgst mit der von dir erbrachten Dienstleistung und Beratung für einen strategischen Kundenaufbau und -ausbauDeine QualifikationenFür den Einstieg als Senior Sales Manager (m/w/d) bringst du optimalerweise bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannstDurch deinen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen konntest du bereits nachweisbare Verkaufserfolge erzielen und dir ein Netzwerk auf Entscheiderebene aufbauenInsgesamt überzeugst du mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick sowie Durchsetzungsvermögen und strahlst das durch eine souveräne und professionelle Art ausWenn du außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamplayerqualitäten besitzt, sollten wir uns kennenlernenDeine VorteileHays-Spirit : Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der ZusammenarbeitFlexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)Gute Gründe ins Büro zu kommen : Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dichOnboarding : In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitetBenefits : Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabeiBring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial.Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtigWas uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch "das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe denHays Spirit.Gehaltsinformationen:Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.Gehe jetzt den ersten Schritt und bewirb Dich bei Hays. Deine Bewerbung über unser Onlineformular nimmt nur ein paar Minuten in Anspruch.