Filialleiter-Stellvertreter
Sie verstehen sich auf die Verkaufssteuerung und unterstützen das Team der Filiale in allen Belangen. Die optimale Sortimentsgestaltung, das Einhalten unserer Präsentationsrichtlinien und die effiziente Kassenabwicklung sind Ihre Aufgaben.
Ihre zentralen Aufgaben:
* Verantwortung für die Sortimentsgestaltung und -pflege
* Unterstützung bei der Kundenbetreuung
* Fachliche und persönliche Entwicklung des Teams
* Kooperation mit der Filialleitung
Ihre wichtigsten Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder gleichwertige Erfahrung
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstil
* Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit und zum Problemlösungsdenken
* Hohe Motivation und Flexibilität
Was bieten wir Ihnen?
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Interne Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Jährliches Mitarbeiterfest
* Mitarbeiterrabatt von 15%
Aktivitäten und Herausforderungen:
* Tägliche Sortimentsgestaltung und -pflege
* Kundenbetreuung und Support
* Teambildung und -fotainment
* Analyse und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Verkäufe