(Senior) Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke in Hannover
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von Beratungs-, Projektmanagement- und Ingenieur-Dienstleistungen. Das Unternehmen erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und darüber hinaus. Ob Einzel-leistung oder umfassende Projektpartnerschaft: Der Kunde bestimmt stets die optimale Kombination der Services – mit dem Ziel eines maximalen Projekterfolgs.
Mit einem interdisziplinären Team aus hochqualifizierten Ingenieuren, Naturwissenschaftlern und Fachspezialisten deckt das Unternehmen sämtliche Phasen anspruchsvoller Projekte ab.
DAS AUFGABENGEBIET
* Verantwortung für die Planung von Umspannwerken (Mittel-, Hoch- und Höchst-spannung), insbesondere Primär-, Sekundär- und Schutztechnik
* Führung von Projektteams in der Trassierungsplanung, teilweise bis hin zur Koordinierung der Bauüberwachung vor Ort
* Sicherstellung der Qualität der Planungsleistungen
* Termin- und Kostencontrolling sowie Reporting an Auftraggeber und Projektbeteiligte
* zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Behörden, kooperierenden Ingenieurbüros sowie anderen Abteilungen im Haus
* Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber allen internen und externen Stakeholdern
DER IDEALE KANDIDAT (m/w/d)
* verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen bzw. über eine vergleichbare Ausbildung.
* bringt fundierte Erfahrung in der Planung von Umspannwerken/Energietechnik mit.
* besitzt einen guten Marktüberblick und ist in diesem entsprechend vernetzt.
* kennt sich mit den geltenden Regularien (VDE, IG EVU, …) gut aus.
* ergänzt sein Kompetenzportfolio durch Erfahrung im Projektmanagement.
* rundet sein Profil mit sicheren Englisch-Kenntnissen ab.
PERSÖNLICHKEITSMERKMALE
* gefestigte Persönlichkeit, die sich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke auszeichnet
* sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* vorausschauende, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Organisationstalent und Networking-Fähigkeiten
* Flexibilität im Denken und Handeln
* Freude an der Führung von interdisziplinären, vernetzten Teams über mehrere Standorte sowie an deren Weiterentwicklung
* Problemlösungsmentalität, gepaart mit Kostenbewusstsein und Flexibilität
* Fähigkeit, strategisch im Sinne des übergeordneten Managements zu denken
* hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft
RAHMENBEDINGUNGEN
* unbefristete Festanstellung bei einem der weltweiten Marktführer mit klarer Mission in Richtung Umweltschutz, Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität
* zukunfts- und krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Karrierechancen
* kollegiale Führungskräfte und eine wertschätzende Unternehmenskultur
* strukturierte Einarbeitung
* 30 Tage Urlaub und Jahres-Arbeitszeitkonto
* attraktive, leistungs- und erfahrungsangepasste Vergütung
* weitere attraktive Nebenleistungen wie Job-Bike, Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket u.v.m
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