Unser HR Business Partnering unterstützt Führungskräfte bei allen strategischen, Personal- und wirtschaftlichen Fragestellungen. Du begleitest die Planung und Steuerung von Personalressourcen, berätst in arbeitsrechtlichen Themen, analysierst HR-Kennzahlen und stellst die effiziente Umsetzung von HR-Maßnahmen sowie marktgerechter Gehaltsstrukturen sicher.
Als (Senior) HR Business Partner (m/w/d) bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Führungskräfte und unterstützt sie in allen strategischen Personalfragen. Du berätst in arbeitsrechtlichen Themen, begleitest personelle Entscheidungen und wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung von Führung und Team Performance mit. Dabei stehst du als verlässlicher Sparringspartner zur Seite und gestaltest die Umsetzung von HR-Maßnahmen effizient und praxisnah.
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
Förderung von Engagement, Alignment und kultureller Weiterentwicklung in den betreuten Teams
Coaching von Führungskräften zu People-Leadership-Themen wie Change, Feedback, Performance und Teamwirksamkeit
Steuerung des jährlichen Performance- und Compensation-Review-Prozesses inkl. Analyse der betreuten Organisationseinheiten anhand von HR-Daten und Business-Kennzahlen
Mitwirkung bei Compensation-Reviews, Benchmarking sowie der Weiterentwicklung von Gehalts- und Benefit-Strukturen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Business Partnering mit umfassender Expertise in der strategischen Beratung von Führungskräften
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Flexible Arbeitszeiten
~40% Rabatt in unserem Online Shop
~ Bio-Obst und Getränke
~ Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
~ Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) & Vergünstigung von Fitness Angeboten
~ Mobilitätszuschuss
~ Modernes Office in der Nähe vom Hamburger Rathaus
~ Agiles Arbeitsumfeld und cross-funktionale Teams
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Hunde erlaubt
~ Weiterbildungsangebote
Wir sehen es als unsere Verantwortung ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.