* Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Vergütung.
* Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
* Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)
* Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob
* BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)
* hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)
* Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements
* reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
* ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
* interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
* strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in
* Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.
Sie sind für die Festsetzung der Schmutz- und Niederschlagswassergebühren der Münchner Stadtentwässerung verantwortlich und erlassen Gebührenbescheide nach öffentlich-rechtlichen Vorgaben. Daneben sind Sie auch für die Weiterverfolgung und Klärung der einzelnen Fälle bei unklaren Sachverhalten, Schwierigkeiten oder Einwänden zuständig und stehen dazu in Kontakt mit den betroffenen Gebührenschuldner*innen. Zudem übernehmen Sie die Buchung und Fakturierung der sonstigen Leistungen und die Stammdatenpflege.
* die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
* eine abgeschlossene Fachprüfung I oder
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Qualifikation
Sie bringen insbesondere mit
* Fachkenntnisse: Kenntnisse in abgaben- und verwaltungsrechtlichen Bestimmungen (KAG, AO, BayVwVfG, VwZGV, VwGO) sowie im BGB, Kenntnisse der Entwässerungssatzung und der Entwässerungsabgabensatzung, Kenntnisse der einschlägigen EDV-Programme (z. B., SAP-Module, DMS-Fabasoft, BayBIS, EWO, GeoInfoWeb, NIS) (ausgeprägt)
* Kooperations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt)
* Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt)
Von Vorteil sind
* Kenntnisse der Sicherheitsstandards im Rechnungswesen
* Verständnis für technische Abläufe
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
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