In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der CNC-Fertigung. Du arbeitest mit modernen Maschinen und CAD/CAM-Systemen und begleitest den gesamten Prozess – von der Programmierung bis zur fertigen Komponente.
Responsibilities
* Selbstständige Erstellung von CNC-Programmen mit CAD/CAM-Systemen (Siemens NX, Siemens SL1)
* Einrichtung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen (u. a. Traub TNA300, Weiler E40)
* Optimierung und Anpassung bestehender Programme für unterschiedliche Fertigungsprozesse
* Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien inklusive Qualitätsprüfung
* Sicherstellung eines reibungslosen Maschinenbetriebs durch Wartung und Pflege
Your Profile
* Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbar
* Fundierte Erfahrung in der CNC-Programmierung mit Siemens CAD/CAM-Systemen
* Kenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen (idealerweise Traub TX8i, Weiler oder vergleichbar)
* Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
Benefits
* Moderne Fertigungsumgebung mit hochwertigen Maschinen
* Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
* Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
* Kollegiales Team und klare Prozesse
* Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung
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Dann bewirb dich jetzt und bring deine Expertise bei uns ein – wir freuen uns auf dich!
About Us
Contact
Frau Anastasia Tutarov
anastasia.tutarov@dis-ag.com
Telefon +49 711 22249133
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.