EinleitungAls Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/dEinsatzort: Großkayna bei LeipzigKennziffer: 2025-1071Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/dIhr Profil:
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
Idealerweise Erfahrung im Kabelbau und Bau von Stromnetzen und Interesse an moderner Kommunikationstechnik
Berufserfahrung in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Ihre Aufgaben:
Sie sind unterstützend in der Vorbereitung und Abwicklung von Projekten tätig, erstellen Aufmaße und Abrechnungen und unterstützen die Bau- und Projektleitung
Auf der Baustelle überwachen Sie einen sicheren bautechnischen Betrieb, achten auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten und führen eigenverantwortlich eine Arbeitsgruppe
Als kompetente Ansprechperson vertreten Sie unser Unternehmen gegenüber Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kollegen und treiben aktiv Optimierungen in der Projektabwicklung voran
Sie koordinieren und prüfen Vermessungsleistungen sorgfältig und stellen deren Qualität sicher
Die Teilnahme an Baubesprechungen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond