Unsere Filiale im Mittelpunkt
1. Als Stellvertreter des Store Managers übernimmst du wichtige Aufgaben und vertrittst den Leiter deiner Filiale.
2. Im Team leitest du mit modernen Führungsmethoden und motivierst deine Mitarbeiter durch attraktive Ziele.
3. Mitarbeiter werden von dir rekrutiert, optimal eingearbeitet und in ihrer Entwicklung unterstützt.
4. Der Erfolg deiner Filiale hängt stark von deinen Fähigkeiten ab. Du musst die wirtschaftliche Entwicklung stets im Auge behalten und passende Maßnahmen ergreifen.
5. Deine Filiale muss stets auf dem neuesten Stand der Mode sein. Hier kannst du unsere Kunden inspirieren und den Verkauf fördern.
6. Im Hintergrund erledigst du administrative Aufgaben im BackOffice.
Die Voraussetzungen
7. Als Kaufmann hast du eine abgeschlossene Ausbildung hinterlegt.
8. Überzeugende Führungserfahrung im Textileinzelhandel bringst du idealerweise mit.
9. Durch deine authentische Führungsart führst du dein Team erfolgreich an.
10. Die Motivation und Begeisterung für neue Ziele sind für dich selbstverständlich.
11. Dein Geschäftssinn ist dein Markenzeichen – Kunden stehen immer im Mittelpunkt.
12. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
13. Anpacken ist für dich kein Fremdwort – Kommunikation und Teamwork zählen.
Was wir bieten
Leistungen.
14. 30% Ermäßigung bei unseren Filialen
15. Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Weihnachtsgeld
16. Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
17. Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
18. Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
19. Corporate Benefits
Gleichheit.
20. Erholung pur: 2 freie Samstage pro Monat
21. 30 Tage Urlaub
22. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
23. Tariforientierte Bezahlung
24. Flexible Arbeitszeiten
25. Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
Entwicklung.
* Vielseitige Entwicklungs- und Karrierechancen
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
* Regelmäßige Teamevents
* Vielfalt und Inklusion sind bei uns Selbstverständlichkeit