RAUM FÜR VERANTWORTUNG: In Ihrer Rolle als Vertriebsleitung Region West mit Verantwortung für die PLZ-Gebiete 32 bis 37, 40 bis 48 sowie 50 bis 65 steuern Sie das regionale Vertriebsgebiet im Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme.
Sie verantworten den Vertrieb flexibler, schnell verfügbarer Gebäude wie Büroanlagen, Schul- und Kitabauten sowie temporärer Raumlösungen für industrielle und kommunale Kunden.
Vertrieb & Kundenbeziehungen
Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennen Potenziale frühzeitig und nutzen diese für den Ausbau des Vertriebsgebietes
Dabei bringen Sie kreative Ideen in der Akquise ein, entwickeln neue Vertriebswege und setzen auch unkonventionelle Ansätze mutig um
Dazu behalten Sie nicht nur ihr eigenes Gebiet im Blick, sondern arbeiten aktiv an der vertriebsweiten Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den anderen Regionen.
Sie begleiten Projekte während der Mietphase, übernehmen mit Ihrem Team das Reklamationsmanagement und stellen eine verlässliche After-Sales-Betreuung sicher
Sie verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen Erfahrung im technischen Vertrieb mit. Sie haben bereits Verantwortung in Positionen wie Vertriebsleiter, Bereichsleiter Vertrieb oder Regionalvertriebsleiter getragen und nutzen Kennzahlen sicher, um Potenziale zu erkennen und Ihr Vertriebsgebiet strategisch weiterzuentwickeln
Sie entwickeln kreative Impulse für die Marktbearbeitung und probieren neue Wege der Ansprache gern aus
Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen systematisch auf und stärken diese im Rahmen eines professionellen Key Account Managements. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und begleiten Projekte sicher durch alle Phasen
Sie arbeiten gerne mit anderen Regionen zusammen und treiben gemeinsame Entwicklungen aktiv voran
Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
~30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
~ Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
~ Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
~ Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt
Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ansprechender Firmenwagen zur Privatnutzung
Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
Bike-Leasing
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen