Ein wichtiger Schritt in Ihrer Karriere: Pioniere der Brandschutzlösungen
Ihre Aufgaben und Verantwortung
* Verantwortung für die gezielte Planung, Steuerung und Überwachung von Bauabläufen mit einem Fokus auf Effizienz und Präzision
* Analyse zusätzlichen Optimierungspotentials bei Nachunternehmerleistungen und Material sowie Entwicklung entsprechender Strategien zur Kostenoptimierung
* Konzeption und ständige Fortschreibung eines termingerechten und kostenoptimalen Projektablaufplans mit regelmäßigen Berichten über Chancen und Risiken
* Fachliche Leitung der Bauleitungen und Monteure sowie dauerhafte Personal- und Materialbedarfsplanung zur Gewährleistung einer effektiven Arbeitsweise
* Sicherstellung einer fehlerfreien Abnahme durch den Auftraggeber, Sachverständigen oder Behörden
Voraussetzungen und Qualifikationen
* Ausbildung in einem technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder einem vergleichbaren Abschluss, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld mit nachgewiesener Kompetenz in Projektmanagement und ERP-Systemen
* Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit MS Office und Analyse-Denken für die effektive Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen
* Ist eine Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
* Analytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Dienstleistungsorientierung
* Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathievermögen
Vorteile und Attraktivität
1. Die Sicherheit eines kontinuierlich wachsenden Familienunternehmens mit einer starken Tradition und Werte
2. Mögliche Gestaltung von innovativen und komplexen Brandschutzlösungen, die das Unternehmen weiter vorne in seinem Markt positionieren
3. Unerwartete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung als faire Entlohnung für Ihre Leistungen
4. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
5. Ermöglichte Nutzung eines Dienstfahrzeuges für private Zwecke
6. Jobticket oder JobRad-Angebot oder Sachbezugskarte für flexible Mobilität
7. Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
8. Hohe Qualität moderner IT-Ausrüstung bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
9. Gutes kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen und kompetenten Team
10. Aufregende Teamevents wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
11. Begleitetes Onboarding mit umfangreichen Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere Akademie
12. Umfangreiche Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
13. Betriebliche Gesundheitsförderung mit Fitnesskooperationen, Sportveranstaltungen und gesundheitlichen Check-Ups