HAUPTVERANTWORTUNGEN:
* Als technischer Leiter übernehmen Sie die disziplinarische Mitarbeiterführung eines Fachbereichs innerhalb einer Matrixorganisation.
* Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung einer strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
* Außerdem erstellen Sie die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
* Wir benötigen Ihre Unterstützung bei der Ressourcenzuweisung für Projektcluster.
* Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität) liegt in Ihrer Verantwortung als technischer Leiter.
* Ein erfolgreiches Onboarding ist entscheidend: Sie planen, organisieren und steuern den gesamten Prozess.
* Gegebenenfalls leisten Sie fachliche Unterstützung für Clusterleiter.
* Die Zusammenarbeit mit dem HR-Team ermöglicht Ihnen, Ihr Team weiter aufzubauen.
Der Schwerpunkt Ihres Einsatzes liegt in der Erstellung technischer Dokumentationen sowie Software und Beratungsangeboten. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das in verschiedenen Branchen tätig ist.