Einleitung:
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Lück: An unserem Standort in Rüsselsheim
suchen wir Experten für Energieanlagen in den Bereichen Starkstrom
sowie Nieder- und Mittelspannung. Elektroniker können bei uns je
nach eigenen Stärken Teil unterschiedlicher spannender, innovativer
Projekte für Gewerbekunden und öffentliche Bauvorhaben sein. Dabei
bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echtem Mehrwert und
in einem familiärem Umfeld.
Elektroniker /
Elekromonteur / Elektrotechniker m/w/d
Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2025-1846
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
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1. Umsetzung der übertragenen
Aufgaben auf der Baustelle, insbesondere Installations- und
Wartungsarbeiten
2. Aktualisierung von
Montagezeichnungen
3. Erstellung von
Stundenzetteln, Prüfprotokollen und Übergabeberichten in
Zusammenarbeit mit dem Bauleiter
4. Gelegentliche
Teilnahme an Baubesprechungen in zugeordneten Bauprojekten
5. Mitverantwortung für Materialdisposition und
Erstellung von Abrechnungsunterlagen
Ihr
Profil:
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6. Abgeschlossene technische
Ausbildung als im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik /
Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker /
Elektrofachkraft / Elektromonteur
/Elektroanlagenmonteur)
7. Berufserfahrung in
einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Energieanlagen,
Starkstrom, Nieder-/Mittelspannung)
8. Kenntnisse
in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen
Einsatzbereichs
9. Mindestens Deutschkenntnisse
Level B2 und Führerschein Klasse
B
Wir
bieten:
* Verlässlichkeit:
Unbefristete Anstellung in einem internationalen
Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden
Unternehmen
* Attraktives
Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung,
vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge
* Viele
Urlaubstage: 30
Tage Urlaub
* Perspektiven +
SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige
Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten
Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu
2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute
Leute"
* Unterstützungsfond: Möglichkeit
den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle
Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu
erhalten
* Weitere Benefits:
Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges
Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards,
Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in
den Bereichen Shopping, Freizeit und
Reisen)
Wir freuen uns
über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung
(target="_blank">SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).