Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) KölnVergütung nach Bautarif (60.000 € - 70.000 €) - Firmenwagen mit Privatnutzung - 30 Urlaubstage - öffentliche Großprojekte - flache Hierarchien Jetzt bewerbenJetzt durchstarten als Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Köln!Unser Kunde ist ein deutschlandweit aktives Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau für öffentliche Auftraggeber. An zahlreichen Standorten arbeiten über 700 Mitarbeitende an Projekten wie Schulen, Feuer-wachen und großvolumigem Wohnungsbau. Als Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die elektrotechnische Umsetzung auf der Baustelle - von der Ausschreibung bis zur Übergabe. Sie begleiten aktiv die Vergabeprozesse, stimmen sich mit Nachunternehmern ab und sorgen für eine qualitativ hochwertige und termingerechte Umsetzung der Elektrogewerke.Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Köln!Als Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Köln erwartet Sie:✓ Überwachung und Steuerung der elektrotechnischen Gewerke bei öffentlichen Hochbauprojekten ✓ Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Teilnahme an Verhandlungen mit Nachunternehmern ✓ Prüfung der Ausführungsqualität und Einhaltung technischer Standards ✓ Koordination externer Dienstleister sowie Abstimmung mit internen Projektteams ✓ Sicherstellung der termin- und kostengerechten Abwicklung auf der Baustelle
Das sollten Sie als Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Köln mitbringen:✓ Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar ✓ Fundierte Berufserfahrung im GU-Projektgeschäft - Planerhintergrund mit Ausschreibungsverständnis von Vorteil ✓ Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent ✓ Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern ✓ Führerschein Klasse B erforderlich
Als Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Köln erhalten Sie:✓ 60.000 € - 70.000 € jährlich) ✓ Firmenwagen mit privater Nutzung sowie Erstattung projektbezogener Auslagen ✓ 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester ✓ Öffentliche Bauprojekte mit langfristiger Perspektive - keine kurzfristigen Wechsel ✓ Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und starkem Teamzusammenhalt ✓ Direkter Austausch mit der Oberbauleitung und flache Hierarchien ✓ Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung.