Das erwartetSie bei uns BERATER IN und UNTERSTÜTZER IN Mit Ihrer Kompetenz sind Sie Hauptansprechpartner in für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres Betreuungsbereiches in allen Personalfragen. GENERALIST IN Sie nehmen Personalarbeit umfassend wahr, von der Mitwirkung an der Strategieentwicklung, Planung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, über Entgeltthemen, Vertragsgestaltung und Personalfreisetzung. MITMACHER IN Sie begleiten Führungskräfte in deren Überlegungen und Handeln, erkennen die HR-Wirkungsfelder, wirken dann an Veränderungsprozessen im Unternehmen mit und setzen HR-Projekte um. RECRUITER IN Sie verantworten die Personalgewinnung für Ihren Betreuungsbereich, gemeinsam mit Kolleg innen und Ansprechpartner innen aus den Fachbereichen. Das bringenSie miterfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner in.Kenntnisse im Bereich Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber keine Bedingungfundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und TarifrechtSicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und generelle IT-AffinitätKommunikationsstärke, Empathie und ein lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch zeichnen Sie ausSie sind ein Teamplayer und schätzen die interdisziplinäre ZusammenarbeitFreude an Veränderungen und Lust diese aktiv und mit viel Fingerspitzengefühl mitzugestaltenDas bietenwir IhnenSie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in Teilzeit (25 Std./Woche) und befristet als Elternzeitvertretung mit einem breiten Spektrum an Themen des Personalmanagements mit viel GestaltungsspielraumEin kompetentes und motiviertes Team zur Zusammenarbeit in den Bereichen Entgeltabrechnung, Vertragserstellung und Administration, Digitalisierung und PersonalcontrollingKollegialer Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Personalreferent innenEine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungMöglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie fachlichen Fort- und WeiterbildungFamilienfreundliche Rahmenbedingungen mit einer klinikeigenen Kindertagesstätte mit arbeitszeitkonformen Betreuungszeiten und einem KinderbetreuungsnotdienstIhre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business BikeKostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im HausCorporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und DienstleistungenPrämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im UnternehmenGute Verkehrsanbindung über die A33 und BahnKostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik