Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Wir suchen für unser 8-köpfiges Compliance-Team eine:n
Sachbearbeiter:in
Ihre Aufgaben:
* Dokumentieren: Sie prüfen und dokumentieren Compliance-Überwachungshandlungen, insbesondere im Bereich der Geldwäsche- und Betrugsprävention.
* Analysieren: Sie betrachten auffällige Geschäftsvorfälle und übermitteln Verdachtsmeldungen.
* Prüfen: Sie begleiten bei der Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Änderungen hinsichtlich der damit verbundenen Anpassung interner Regelungen.
* Beraten: Sie unterstützen die Fachbereiche in Compliance-relevanten Fragestellungen.
Unsere Anforderungen:
* Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau, wünschenswert wäre eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
* mind. 2 Jahre Berufserfahrung
* ausgeprägte Sensibilität für Unregelmäßigkeiten sowie potenzielle Compliance-Verstöße
* gutes analytisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
* eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
* Bezahlung und Vergünstigungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine
* Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück
* Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren
* Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten : Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents
... und vieles mehr auf
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).
Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.
Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ludger Heuer, stv. Leiter Compliance, unter 0541 324-3085 an.