Ihre Aufgaben Sie erarbeiten eigenverantwortlich und selbständig die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und Reisekostenabrechnung eines festen Personenkreises. Daneben beraten Sie Führungskräfte und HR-Partner zu abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Zuammen mit der Finanzbuchhaltung stimmen Sie Personalkonten ab und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei der Bildung von Personalrückstellungen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen. Sie übernehmen die Verantwortung für das Bescheinigungswesen / Meldewesen und der dazugehörigen Korrespondenz in Ihrem Personenkreis. Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive der Erfassung von Stunden und Fehlzeiten. Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt. Durch eine Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau, zum Lohnbuchhalter oder zum Fachassistent für Lohn und Gehalt verfügen Sie über tiefergehende Kenntnisse. Ihre fundierten und aktuellen Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht setzen Sie jeden Tag erfolgreich ein. Zudem sind Sie sicher in der Anwendung gängiger Abrechnungsprogramme und Zeiterfassungssysteme – gerne in SAP. Sie zeichnen sich durch gute Selbstorganisation sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.