Bringe deine Zukunft zum Fliegen.
Join the power.
Und starte die Transformation in deinen Traumberuf.
Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 für die:
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Lust auf eine Zeitreise? Dann stelle dir folgendes vor:
In maximal dreieinhalb Jahren hast du deinen Traumberuf erlernt und damit eine Basis für eine sichere Zukunft geschaffen. Auf dem Weg dorthin sammelst du viele spannende Erfahrungen, kannst Verantwortung übernehmen, erwirbst neue Kenntnisse sowie Fähigkeiten und stehst dabei finanziell auf eigenen Beinen. Das alles gepaart mit einer Portion Spaß und hilfsbereiten Kolleg:innen an deiner Seite.
Klingt gut, oder? Dann nutze deine Chance und gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft!
Gespannt?
Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.
Theorie allein ist dir zu trocken? Du möchtest endlich mehr Praxis erleben, dein handwerkliches Geschick im Alltag einbringen können? Dann ist dies genau der richtige Beruf für dich! Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du für das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen verantwortlich. Das Aufgabengebiet kann von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis hin zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik reichen. Zudem lernst du mechatronische Systeme zu testen, in Betrieb zu nehmen, instand zu setzen und zu bedienen. Darüber hinaus kannst du in einem engagierten Team an spannenden Projekten mitwirken. Bei uns lernst du wie du deine Ideen umsetzen und die Zukunft mitgestalten kannst!
Karriere
Kontakt
Herr Ulrich Wein
Kaufmännischer Leiter
technotrans systems GmbH
Gottlieb-Daimler-Str. 3-9
76532 Baden-Baden
T. +49 7221 9711-157
Interesse geweckt?
So läuft die Ausbildung bei uns ab.
Das erwartet dich:
1. Einblicke gewinnen in unterschiedlichen Abteilungen mit spannenden Aufgabenbereichen, von der Verfahrens- und Steuerungstechnik über die Mess- und Regelungstechnik bis hin zur Anlagenmodernisierung und -erweiterung
2. Mitarbeiten beim Installieren elektrischer und elektronischer Bauteile
3. Unterstützen bei der Wartung und Reparatur unserer Anlagen, vorrangig aus dem Bereich Kühltechnik
4. Kennenlernen des Umgangs mit unseren Systemen - von der Programmierung über die Konfiguration bis hin zur Prüfung
5. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre möglich
6. Berufsschule: Blockunterricht an der Josef Durler Schule in Rastatt
Unser Ausbildungspaket für dich:
7. Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
8. Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Erfolgsprämien und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
9. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
10. Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
11. Weitere Benefits: Social Events (Weihnachtsfeier), möglicher Einsatz und Einblicke im Außendienst mit den Kolleg:innen des Service-Teams technotrans SE Sassenberg sowie ein modernes Arbeitsumfeld in einem neuen Unternehmensgebäude mit kostenlosem Kaffee und Wasser u.v.m.
Das bringst du mit:
12. Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife
13. Spaß an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Aufgeschlossenheit
14. Interesse an technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
15. Lust darauf, dein mathematisches sowie physikalisches Verständnis zu erweitern und vertiefen
16. Begeisterungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
Überzeugt?
Darauf kannst Du Dich freuen.
Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.
Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Zusätzlich zum monatlichen Gehalt bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.
Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegt, organisieren wir regelmäßige Aktionen zur Förderung der Gesundheit und bieten Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood.
Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.
Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.
Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.
Durch eine attraktive Vergütung bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.