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Junior hr business partner (m/w/d)

Bönnigheim
Amann & Söhne GmbH & Co. KG
HR Business Partner
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Junior HR Business Partner (m/w/d)09.07.2025 Amann & Söhne GmbH & Co. KG Bönnigheim

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Junior HR Business Partner (m/w/d)

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Amann & Söhne GmbH & Co. KG

Bönnigheim

Informationen zur Anzeige:

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Amann & Söhne GmbH & Co. KG

Bönnigheim

Aktualität: 09.07.2025

Anzeigeninhalt:

09.07.2025, Amann & Söhne GmbH & Co. KG

Bönnigheim

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Über uns:

Seit 1854 ist AMANN einer der weltweit führenden Nähfadenhersteller. Automotive, Mode oder technische Textilien - für die unterschiedlichsten Branchen entwickeln wir intelligente Produkte, innovative Konzepte und individuelle Lösungen. Nachhaltigkeit, Qualität, Innovation und Service prägen unsere tägliche Arbeit.

Aufgaben:

* Sie unterstützen den HR Manager bei administrativen Tätigkeiten und bei Projekten
* Die Überwachung und Durchführung des professionellen Bewerbermanagements gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
* Sie arbeiten bei internationalen Projekten und HR-Prozessen mit
* Ferienhelfer, Aushilfen und Praktikanten werden durch Sie eingestellt und betreut
* Sie unterstützen die Ausbildungsleitung im Bereich der Auszubildenden und dualen Studenten
* Sie verantworten die Administration in unserer digitalen Lernplattform
* Die Planung, Teilnahme und Nachbereitung von Messen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
* Sie arbeiten aktiv bei Projekten und Sonderthemen in unserem HR-Team mit

Qualifikationen:

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Industrieunternehmen
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich
* Gute Englischkenntnisse gehören zu Ihrem Profil
* Alle gängigen MS Office Programme beherrschen Sie souverän
* Teamfähigkeit und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

* Strukturierter Onboarding-Prozess mit Welcome Event
* Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen
* Monatlicher Sachbezug mit Einlösemöglichkeiten bei regionalen Partnern (Benefits Pass)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge (4% Garantiezins)
* Essenszuschuss bei kooperierenden Restaurants
* Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 300EUR (unter bestimmten Voraussetzungen)
* JobRad
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Berufsfeld

Bundesland

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