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Ingenieur:in als (junior) projektleiter:in telekommunikationstechnik

Essen
DB InfraGO AG
Projektmanager
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als (Junior) Projektleiter:in Telekommunikationstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Essen.


Deine Aufgaben:

* Deine Hauptaufgabe ist die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten der Telekommunikationstechnik - von kleinteiligen bis zu komplexen Großprojekten - in den Bereichen Sicherheits-, Funk-, Kabel- und Informationstechnik
* Du hast Termine, Kosten und Qualität stets im Blick und behältst auch im Multiprojektmanagement die Übersicht
* Die vertragskonforme Abwicklung und Projektschlussmeldung sowie die Übergabe an die Auftragsabrechnung gehören zu deinem Verantwortungsbereich
* Du bist maßgeblich an der Budgetplanung, der Erstellung und Führung der Projektakte sowie an der Umsetzung der Bauvorlagen nach VV BAU STE beteiligt
* Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und übernimmst die Vertretung der Projektaufträge nach außen, insbesondere gegenüber Kund:innen


Dein Profil:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur:in / Elektrotechnikingenieur:in mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
* Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements von Telekommunikationsprojekten und hast eine anerkannte Zertifizierung wie GPM Level C
* Bestenfalls kennst du dich mit der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen aus
* Du weißt, wie du dein Team inspirierst und bringst optimalerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von großen Projektteams mit
* Zudem zeichnen dich sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung aus


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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