Wir suchen Unterstützung durch einen Projektleiter (m/w/d), der im Rahmen der Elektrifizierung unserer Baumaschinen das zukünftige HV-Batterie-Konzept konzernweit definiert. Zudem treibt er die Optimierung der Anforderungen aus den Antriebssystemen und den Maschinenstrukturen an die Batterie über die Divisionen hinweg im Konzernsinne einer Standardisierung voran.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Ableitung von Anforderungen an die HV-Batterie unserer batterieelektrischen Maschinen mit Serienstart 2030
2. Konsolidierung dieser Anforderungen und Abstimmung eines liebherrweit gültigen Batterielastenheftes
3. Erarbeitung von zukünftigen Batteriestruktur und -integrationskonzepten inkl. Zertifizierungsansätzen
4. Zusammenarbeit bei der Definition zukünftiger Batteriekonzepte mit externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
5. Laufende Unterstützung der Divisionen bei Batterieintegrationen in aktuelle Maschinen
6. Verfolgung von technischen Trends rund um die HV-Batterie und Darstellung dieser innerhalb der Liebherr-Gruppe inkl. Mitwirkung an Liebherr-internen Gremien
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
7. Abschluss als M.Sc. in Elektrotechnik, Physik oder Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss
8. Erfahrung in der System-/Komponentenentwicklung sowie Kenntnisse zu LiIon-Batterien bei Funktionsweise, typischen Performance-Kennwerten, Dimensionierungsprinzipien, Prüfung und Zertifizierung
9. Erste Führungserfahrung von Vorteil
10. Kenntnisse über gängige Batterietechnologien und entsprechende Anwendungsfelder wünschenswert
11. Erfahrungen bei der Strukturierung und/oder Abwicklung von Projekten in verteilten Entwicklungsorganisationen sind wünschenswert – dabei kommunikatives, transparentes, analytisches und strukturiertes Vorgehen
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
13. Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
14. Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
15. Faire und leistungsgerechte Vergütung
16. Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
17. Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
18. Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
19. Teamspirit meets Raum für Kreativität
20. Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken
21. Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
22. Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge