Über die Position
Sie möchten praktisch arbeiten, Verantwortung für Abläufe übernehmen und in einem teamorientierten Produktionsumfeld Fuß fassen? Wir suchen für unseren Kunden in Bretten engagierte Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Materialflusskoordination, Montageunterstützung und einfacher Qualitätsprüfung. Die Stelle ist für 35–40 Stunden/Woche ausgeschrieben und erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Arbeitsablauf & Kennzahlen
Als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie Teil eines schlanken Produktionsprozesses. Typische Kennzahlen, mit denen Sie arbeiten, sind Durchsatz pro Schicht, Ausschussquote, Rüstzeitdauer und termingerechte Bereitstellung von Baugruppen. Sie tragen zur Einhaltung der 5S-Prinzipien bei und dokumentieren die Schichtübergabe über ein standardisiertes Schichtübergabeprotokoll.
Ihre Aufgaben
* Materialflusskoordination: Nachlegen und Vorbereiten von Komponenten, Kontrolle von Kanban- oder Nachschubkarten
* Rüstunterstützung: Vorbereiten von Werkzeugen und Vorrichtungen, Auffüllen von Verbrauchsmaterialien zur Minimierung von Stillstandszeiten
* Bedienung und Bestückung von Produktionsmaschinen in der Metallbearbeitung
* Montagearbeiten: Verschrauben, Einpressen, einfache Montage nach Arbeitsanweisung
* Einfache Prüfmittelbedienung: Nutzung von Schieblehre, Messschieber, Go‑No‑Go‑Lehren für Kontrollmessungen
* Sicht- und Maßkontrollen sowie Dokumentation der Prüfergebnisse
* Verpackung, Etikettierung und Übergabe fertiger Teile an das Lager oder die Versandschnittstelle
* Meldung von Abweichungen und aktive Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
Ihr Profil
* Handwerkliches Geschick und konzentrierte, sorgfältige Arbeitsweise
* Erste Erfahrung in Produktion, Montage oder Metallbearbeitung von Vorteil, jedoch nicht zwingend
* Grundkenntnisse in der Bedienung einfacher Messmittel (Schieblehre) sind ein Plus
* Belastbarkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft für Schichtarbeit (Früh-/Spät-/ggf. Nacht)
* Deutschkenntnisse für die Arbeitssicherheit und Schichtabsprachen wünschenswert
* Verantwortungsbewusstsein beim Einhalten von Qualitätsstandards
Einarbeitung & Entwicklung
* Mehrwöchige, strukturierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan und Mentor (Buddy-System)
* Praktische Trainings an Maschine und Montagearbeitsplatz, Checklisten zur Fortschrittskontrolle
* Regelmäßige Feedbackgespräche in den ersten 6–12 Wochen, zielgerichtete Nachschulungen
* Entwicklungspfade: Übernahme in Festanstellung beim Kundenbetrieb, Qualifizierungsangebote wie Stapler- oder Hebezeugführerschein, Basiskurse Schweißen, Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik oder Weiterbildung zur Fachkraft Qualitätssicherung
Arbeitssicherheit & Qualitätsstandards
* Pflichtunterweisungen nach dem Arbeitsschutzgesetz, regelmäßige Sicherheitschecks und PSA-Vergabe (Schutzbrille, Sicherheitsschuhe, Handschuhe)
* Einhaltung der betrieblichen Unfallverhütungsvorschriften und Kenntnis der Notfall- und Evakuierungswege
* Beteiligung an 5S‑Maßnahmen und kontinuierlicher Verbesserung zur Minimierung von Risiken und Fehlern
Arbeitszeitmodelle & Vergütung
* Vollzeit (35–40 Std./Woche) mit verschiedenen Schichtmodellen; auch Teilzeitmodelle möglich
* Stundenlohn bis zu 16,00 €/h (je nach Qualifikation und Einsatzdauer)
* Tarifliche Zuschläge nach IGZ: Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenzuschläge
* Transparente Regelungen zu Überstunden und Schichtzulagen
Wir bieten
* Regionale Einsätze mit persönlicher Betreuung durch unser Team
* Mehrsprachige Beratung und Unterstützung bei administrativen Fragen
* Faire Behandlung, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Rechtliches
Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie des IGZ‑Tarifvertrags. Details zu Einsatzdauer, Probezeit und Übernahmeoptionen werden offen im Gespräch erläutert.
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung – bevorzugt per E‑Mail oder persönlich in unserem Büro in Bretten.
Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Telefon: E‑Mail:
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter und Herkunft (m/w/d).