Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig.
legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen.
legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen.
haben ein 50-Stunden-Zeitkonto und 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld.
Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt.
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber: 26,60 €) Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können.
Schulungen und Weiterbildungen Erweitern Sie Ihr Fachwissen!
Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Sparen Sie sich Parkgebühren und seien Sie in ein paar Schritten im Büro.
Sie überwachen die laufende Produktion und sorgen dafür, dass Qualität und Ablauf stimmen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Alternativ bringen Sie eine produktionsnahe technische Ausbildung, z. B. als Chemikant (m/w/d), mit.