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Hr business partner (m/w/d) führungskräfte- und personalentwicklung

Köln
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH
HR Business Partner
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Vollzeit Köln
Werde Teil unseres Teams alsPersonalberater:in mit dem Schwerpunkt Executive Search (m/w/d)
in Köln, ab sofort, in VollzeitWir sind rosenbaum nagy - eine inhabergeführte Managementberatung mit klarem Fokus auf gesellschaftlich relevante Branchen : Sozialwirtschaft, Gesundheitswirtschaft, Sport und öffentlicher Sektor. Seit 29 Jahren begleiten wir Unternehmen der Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe ebenso wie Verbände, Sportorganisationen und Kommunen bei strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Veränderungsprozessen.
Mit rund 60 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Consulting-Unternehmen in der Sozialwirtschaf t - einer der größten und wachstumsstärksten Branchen Deutschlands. In unserem Geschäftsbereich HR beraten wir Träger und Organisationen ganzheitlich in allen relevanten Personalthemen - von Executive Search und Interim-Management über Employer Branding bis hin zu Führungs‐ und Personalentwicklung. Unsere Kunden profitieren dabei unmittelbar von unserer langjährigen Beratungserfahrung: Weil wir die spezifischen Anforderungen und Dynamiken ihrer Branchen im Detail kennen, können wir HR-Lösungen entwickeln, die fachlich passgenau, organisatorisch praktikabel und strategisch wirksam sind. So stärken wir Organisationen und ihre Führungskräfte langfristig in ihrer strategischen und operativen Handlungsfähigkeit.
Für den weiteren Ausbau dieses Wachstumsbereichs suchen wir eine qualifizierte Verstärkung mit Fokus auf Executive Search.
Dein Aufgabengebiet:Du arbeitest in Executive‐Search‐Projekten als zentrale Unterstützung der Projektleitung: Du wirkst bei der Entwicklung von Suchstrategien und der Formulierung von Anforderungsprofilen mit.Du identifizierst und sprichst Kandidat:innen proaktiv über Active Sourcing, Recherchen und dein Netzwerk an, baust eigenverantwortlich Kandidatenpools auf und pflegst die Beziehung zu potenziellen Kandidat:innen.Du unterstützt bei Kundengesprächen, erstellst Reports und Präsentationen, führst Markt‐ und Konkurrenzanalysen durch und bringst dich in die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und Team‐Prozesse ein.
Dein Profil:Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeits‐/Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften oder BWL mit HR‐Fokus bzw. eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über solides HR‐Know‐how.Du hast erste, fundierte Praxiserfahrungen im Executive Search oder bei der Besetzung von Führungspositionen gesammelt - idealerweise mit Fokus auf die Sozial‐ und Gesundheitswirtschaft.Flache Hierarchien sorgen für direkte Kommunikations- und Entscheidungswege und sind eine wichtige Grundlage für unseren Erfolg.
Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deiner Work-Life-Balance vereinbaren lassen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Jobrad, Deutschlandticket und eigene kostenlose Parkplätze direkt vor der Türe
Eine attraktive leistungsorientierte Zusatzvergütung und die klare Definition persönlicher Entwicklungsziele begleiten den Karriereweg bei rosenbaum nagy. Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Beteiligung am Erfolg des gesamten Teams
Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern treffen uns auch regelmäßig zum Sport und anderen Aktivitäten sowie Teamevents
Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen
Wir bieten einen großzügigen Mitarbeiterrabatt für eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 7000 Partner-Standorten in ganz Deutschland.
Work, Life & Balance bei rosenbaum nagy

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