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Werksleiter:in

Festanstellung
KRÜGER - Personal Headhunting
Werksleiter
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Wir bringen zusammen, was zusammen gehört

Unser Mandant ist ein internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle technische Lösungen. Am Standort in NRW werden kundenspezifische technische Textilien gefertigt, die in unterschiedlichen Branchen für komplexe Prozessanforderungen eingesetzt werden. Man steht für Qualität, Innovationskraft und effiziente Produktionsprozesse.

Sie verfügen über Erfahrung als (stellvertretende:r) Werksleiter:in, Betriebsleiter:in, Produktionsleiter:in oder haben in einer abteilungsübergreifenden Rolle Verantwortung für LEAN-Themen, Operational Excellence und MA:innen? Hier können Sie ein Werk mit Ergebnisverantwortung führen und strategisch wie operativ weiterentwickeln.


Ihre Aufgaben

* Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Standortes mit Produktion, Personal, Qualität u.a.
* Sicherstellen reibungsloser interner Abläufe und termingerechte Lieferung für die Erreichung der Unternehmensziele mit Hilfe Steuerung und Visualisierung von KPI´s
* Initiierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Operational Excellence / OPEX Methoden
* Verantwortung für Budget und nachhaltige Margenoptimierung durch ständige Anpassung der Kosten hinsichtlich Kundenanforderungen und Prozessen
* Definition und Durchführung von Sonderprojekten wie z.B. Investition und Modernisierung von Maschinen
* Motivierende Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams, enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
* Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B. Textiltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik) oder Business Administration
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit ausgeprägter Zahlenaffinität, idealerweise mit Bezug Textilindustrie
* Nachweisbare Erfolge im Einsatz von LEAN-Methoden und Operational Excellence (KVP, MTO, KANBAN etc.) sowie im Supply Chain Management
* Erfahrung in komplexen, internationalen Unternehmensumfeldern mit entsprechenden Strukturen, Prozessen und Kommunikation (Englisch)
* Entscheidungsstarke und motivierende Führungspersönlichkeit mit analytischem Blick für Optimierungspotenziale
* Eine gestalterische Führungsaufgabe mit der Herausforderung LEAN
* Direkten Einfluss auf die Standortperformance mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket

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