Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich vorsorglich als Projektleiter:in Bauinfrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Du stellst die Erreichung der Zielsetzungen in den von dir betreuten Projekten mit Fokus auf Kosten, Qualität, Termine sowie Kennzahlen sicher
Hierzu gehört auch die Integration deiner Projektkennzahlen in die Planung und Steuerung der Budget- sowie Mittelfristplanung
Du bist für die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel innerhalb deiner zu betreuenden Projekte mitverantwortlich
Zudem erstellst du kaufmännische Berichte sowie Analysen und überwachst die kaufmännische Prozess- und Datenqualität
Bei Planabweichungen leitest du entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen ein und berichtest an die Projektleitung
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in mit dem Schwerpunkt Bautechnik, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Dich zeichnet langjährige Berufserfahrung in den Bereichen (Bau-) Projektmanagement und Infrastruktur aus und du hast weitreichende Expertise in der Finanzierung von Bauinfrastrukturprojekten (BuV, LufV, InvKG)
Du hast detaillierte Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen IT-Anwendungen (MS Office, SAP-R / 3, iTWO, DOXiS)
Eine hohe Affinität zu komplexen Projekten und technischen Sachverhalten runden dein Profil ab
Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.