Recruiting Project Manager (m/w/d) – München Für unseren Kunden, eine international führende Personalberatung im Top-Management-Executive-Search, suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. In dieser Position übernehmen Sie die Steuerung anspruchsvoller Mandate, die Besetzung von Führungspersönlichkeiten auf höchstem Niveau zum Ziel haben. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Klienten, Kandidaten und Partnern und stellen sicher, dass die Projektabläufe höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Partnern zusammen und tragen entscheidend zum Erfolg sensibler und hochkarätiger Besetzungsprojekte bei. Das Wichtigste zuerst Verantwortung für internationale Projekte auf Top-Management-Level Direkte Zusammenarbeit mit den Partnern bei exklusiven Mandaten Dynamisches Beratungsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Prozessoptimierungen Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven Flexibilität durch die Möglichkeit zum Home Office Was Sie erwartet Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation komplexer Executive-Search-Mandate – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss Zentrale Schnittstelle zwischen Klient, Kandidat und Partner in allen Projektphasen Planung und Koordination von Terminen, Reisen und strategisch wichtigen Abstimmungen für die Partner Erstellung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Unterlagen, Präsentationen und Kandidatenprofilen für ein anspruchsvolles Klientel Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs durch Fristenkontrolle, Qualitätsmanagement und strukturierte Kommunikation Ihr Profil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Dienstleistungsumfeld, idealerweise in Beratung, Professional Services oder HR Analytische, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise kombiniert mit organisatorischem Geschick Kommunikative, proaktive Persönlichkeit mit professionellem Auftreten auf Executive-Level