Der aufstrebende Markt Cadolzburg, im lokalen Dialekt „Sporch” genannt, sucht engagierte und motivierte Fachkräfte. Die Gemeindewerke Cadolzburg ‑ ein moderner und zuverlässiger Eigenbetrieb des Marktes Cadolzburg ‑ versorgen Bürgerinnen und Bürger mit lebenswichtiger Infrastruktur in den Bereichen Wasser, Abwasser und Energie. Komm ins Team Sporch und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer lebendigen Marktgemeinde.
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* Betreuung der Kläranlagen, Regenüberlauf und Regenrückhaltebecken, Pumpstationen und Sonderbauwerke,
* Kontrolle und Instandhaltung des Kanalnetzes und der Druckleitungen,
* Instandhaltung, Reinigung und Kalibrierung von Messeinrichtungen,
* Entnahme und Untersuchung von Wasserproben der Abwasseranlagen,
* Schädlingsbekämpfung im Kanalnetz,
* Mitwirkung bei gemeindlichen Baumaßnahmen (z. B. Planung, Ausführung, Kontrolle, Überwachung),
* Dokumentation und Auswertung von Betreibsdaten auf Grundlage des EDV gestützten Betriebstagebuchs,
* Grünpflege bei verschiedenen Außenanlagen,
* Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst im Wechsel.
* eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder zum Ver- und Entsorger (m/w/d) bzw. alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen handwerklichen oder technischen Beruf,
* eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,
* ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität,
* selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise,
* Teamfähigkeit, Kommuniksationsfähigkeit und fachübergreifendes Denken,
* gute PC-Kenntnisse (MS-Office),
* Fähigkeit und Bereitschaft, teilweise auch schwere körperliche Tätigkeiten teilweise auch in beengten Räumen auszuführen,
* Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, mindestens Klasse B,
* Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst,
* idealerweise Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich. xniyctf
* unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden),
* Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung,
* zahlreiche Benefits, z. B. Gesundheitsmanagement, Zuschuss Jobticket, Jobrad-Leasing, Mitarbeitergutscheine und -rabatte, Getränke, frisches Obst, kostenlose Parkplätze, Gemeinschaftsevents, Kindermitbringtag am Buß-und Bettag,
* 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei, weitere freie Tage aus besonderem Anlass,
* ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
* umfangreiche Fort- und Weiterbildung, flache Hierarchien, Raum für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung.