Aufgabenschwerpunkte:
1. Erteilung und Überwachung von Genehmigungen für Indirekteinleitung im industriellen und gewerblichen Bereich
2. fachliche Beratung der Antragssteller/innen, Anlagenbetreiber/innen und Gewässerbenutzer/innen
3. Überwachung der Indirekteinleitungen und anderer Gewässerbenutzungen
4. Pflege des Internetauftrittes des Amtes für Umweltschutz
Ihr Anforderungsprofil:
5. erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in, Fachrichtung Umweltschutztechnik mit der Vertiefungsrichtung Wasser-/ Abwassertechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
6. alternativ kommt auch eine Berufsausbildung im Bereich Wasser-/Abwassertechnik verbunden mit der Bereitschaft, sich berufsbegleitend zum Umwelttechniker weiterzubilden, in Betracht
7. vorzugweise Berufserfahrung in einer Umweltschutzbehörde / Wasserbehörde
8. Bereitschaft sich in umwelttechnische und -rechtliche Regelwerke sowie Fachsoftware vertieft einzuarbeiten
9. ein hohes Maß an Eigeninitiative
10. die Fähigkeit, verantwortungsbewusst, eigenständig und lösungsorientiert in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
11. IT-Affinität
12. Besitz des Führerscheins Klasse B
13. Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
14. Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen
Wir bieten Ihnen:
15. eine sinnstiftende, erfüllende und verantwortungsvolle Tätigkeit für den Umwelt- und Gewässerschutz im öffentlichen Dienst
16. eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
17. einen sicheren Arbeitsplatz
18. flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
19. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
20. eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
21. gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
22. Zusatzversorgung (Betriebsrente)
23. wertschätzende Führung
24. eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
25. betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Urban Sports Mitgliedschaften)
26. Betriebsausflüge und -feste