X1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz.Als (Senior) Project Manager*in führst du Kunden durch komplexe IT-Infrastruktur- und Service-Transitionsprojekte. Du begleitest sie vom Design bis zum Betrieb und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, effizient und nachhaltig umgesetzt werden. Souverän steuerst du Projekte über den gesamten Lebenszyklus, behältst den Überblick und stellst reibungslose Abläufe sicher. Gleichzeitig entwickelst du Kundenbeziehungen weiter, erkennst Verbesserungspotenziale und bringst neue Ideen ein. Dabei baust du deine eigene Expertise kontinuierlich aus.Ende-zu-Ende Steuerung: Du verantwortest die Umsetzung von Infrastruktur- und Transitionsprojekten von der Konzeption über die Implementierung bis zur Übergabe in den Betrieb.Beratung und Optimierung: Versiert unterstützt du Kunden bei der Modernisierung ihrer System- und Anwendungslandschaften. Prozesse und Servicequalität werden nachhaltig verbessert.Methodik und Transparenz: Du steuerst Projekte, Ressourcen und Risiken strukturiert und sorgst durch klare Kommunikation und professionelles Reporting für Transparenz auf allen Ebenen.Kundenfokus: Bestehende Beziehungen werden aktiv gestaltet. Du identifizierst Verbesserungspotenziale, setzt Maßnahmen um und übernimmst Verantwortung für den Ausbau strategischer Chancen. Transitionserfahrung: mehrjährige Leitung von Infrastruktur- und Transitionsprojekten vom Solution Design bis zur Service Operation, Erfahrung im regulierten Umfeld und Service Management ist von Vorteil Expertise: fundiertes Wissen zu IT-Infrastruktur, Architekturen und Prozessen sowie die Fähigkeit, komplexe Lösungsdesigns strukturiert umzusetzen Stakeholder-Leadership: ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und souveränes Management von Stakeholdern und Governance-Strukturen Methodenstärke und Ergebnisorientierung: Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmethoden inklusive Risikomanagement, Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Budget, Zeit und Scope Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse Mobilität: Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Persönlichkeit Analytisch: Du erfasst komplexe Zusammenhänge systematisch und setzt Lösungen gezielt um. Vernetzt: Beziehungen zu Kunden und Stakeholdern gestaltest du aktiv und nachhaltig. Verlässlich: Du übernimmst Verantwortung und führst Projekte konsequent zum Erfolg. Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen. Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr. Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag. Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.