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Nachwuchskraft – einkauf (m/w/d)

Soest
Kuchenmeister
Einkäufer
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Nachwuchskraft – Einkauf (m/w/d)

Gegründet als traditionelle Handwerksbäckerei im westfälischen Soest hat sich Kuchenmeister zu einem international erfolgreichen Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickelt, das Kunden in über 80 Ländern weltweit mit Back- und Konditoreiwaren beliefert. Einer der größten Erfolgsfaktoren von Kuchenmeister sind seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb legen wir auch sehr viel Wert auf eine individuelle Einarbeitung und Ausbildung bei jedem einzelnen. Wir bilden Personen aus, die Lust haben sich zu verwirklichen, die sich mit einbringen wollen und die daran interessiert sind, täglich am Erfolg des Unternehmens mitzuarbeiten.
(80% Wollen / 20% Können).


Deine Aufgaben

* Individuelle Einarbeitung und Kennenlernen relevanter Schnittstellen durch einen Entwicklungsplan
* Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu unseren Lieferanten
* Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenbewertungen
* Unterstützung bei der Verhandlung von Verträgen und Einkaufskonditionen mit Lieferanten
* Teilnahme an Lieferantenmeetings und -veranstaltungen zur Netzwerkbildung und Vertiefung geschäftlicher Beziehungen
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Produktion, Logistik und Vertrieb) zur Koordination von Projekten und Initiativen)


Dein Profil

* Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
* Oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
* Starken Willen sich zu Entwickeln und Einzubringen, logisches Denken, Motivation etwas zu bewegen
* Gute Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
* Alles Weitere kannst Du bei uns lernen!


Das bieten Wir

* Regelmäßige gegenseitige Feedbackgespräche
* Interne Weiterbildungen und Workshops mit langjährigen Führungskräften (Mentoring) zum Wissensaustausch
* Sichere Arbeitsplätze in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zahlung von Leistungszulagen
* minutengenaue Arbeitszeitkonten
* Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
* Täglich frisch gekochte, leckere (bezuschusste) Gerichte im hauseigenen Restaurant für Mitarbeitende
* Flexibles Arbeiten in einem modernen, ergonomischen Open Space Büro inkl. einem Home-Office-Tag pro Woche

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