Ihre Aufgaben
im Team der zentralen Geschäftsstelle:
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vor- und Nachbereitung von Vertragsverhandlungen (Arbeits-, Kauf-, Kooperationsverträge)
• Erstellung der Vertragsunterlagen der Ärzte/Ärztinnen / Psychotherapeuten/Psychotherapeutinnen / MPE
• Berechnung und Erstellung der Zielvereinbarungen und Zielerreichungen an Hand von Leistungskennzahlen
• Sachbearbeitung und enge Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement und den anderen Bereichen der Geschäftsstelle
• Mitarbeit bei Arztsitz-Akquisitionen
• Mitwirkung bei der Jahresplanung und Jahresabschlussarbeiten
• Dokumentation und Koordination strategischer Projekte
• Erarbeiten von strategischen und operativen Entscheidungsvorlagen inkl. notwendiger Recherchen, Datenanalysen und -aufbereitungen
• Selbstständige Planung, Gestaltung und Steuerung von Projekten
• Vor- und Nachbereitung von internen und externen Besprechungen, Schulungen etc.
• Übernahme weiterer Aufgaben je nach Erfahrung und Eignung
Wir wünschen uns
• Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsrecht / Gesundheitsökonomie / Gesundheitsmanagement (alternativ kaufmännischer Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung)
• Erforderlich: Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Idealerweise Kenntnisse der wirtschaftlich-kaufmännischen und rechtlichen Anforderungen des Gesundheits- und Personalwesens an der Schnittstelle ambulant-stationär
• Schnelle Auffassungsgabe mit strukturierter Denkweise
• Mathematisch-analytische Methodik und Abstraktionsfähigkeit
• Juristisches Grundverständnis und Genauigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office – insbesondere Excel (Tabellen und Formeln) und Zahlenaffinität
• Sicheres Auftreten, hohe Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Hoher Grad an lösungsorientierter Selbstverantwortung sowie flexibler Umgang mit neuen und kurzfristigen Herausforderungen
• Organisationstalent und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Zielorientiertes fach- und berufsübergreifendes Mitdenken und Handeln
• Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung der übertragenen Themen
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Vergütung nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes MVZ und Qualifikation • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Eine unbefristete Beschäftigung • Tarifliche Jahressonderzahlung
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.