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Servicemanagement in der elektrotechnik

Grimma
beBeeElektrotechniker
Elektrotechniker
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

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Wir suchen einen Fachmann, um deutschlandweit Neuanlagen in Betrieb zu nehmen und im Bereich der Bahntechnik, Industrie- und Gebäudetechnik oder Krankenhaustechnik einzusetzen.

Als Fachmann sind Ihre Aufgaben unter anderem:

• Die Parametrierung, Programmierung und Prüfung von Schalt- und Steuerungsanlagen;
• Die Durchführung von Umbaumaßnahmen, Reparaturen sowie Wartungen und Instandsetzungen vor Ort;
• Das Einweisen und Schulen von Kunden an den Anlagen;
• Die Teilnahme an Abnahmen zur technischen Unterstützung;
• Die Funktion als Ansprechperson für Projektleiter und Kunden bei technischen Angelegenheiten sowie die Organisation der Arbeitsvorbereitung zur Durchführung und Abarbeitung der Leistungen auf der Baustelle unter Einhaltung der Vorschriften und die Bereitstellung technischer Support (Service-Telefon).



Um diese Position anzunehmen, benötigen wir eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik. Eine Qualifikation zum Techniker/Meister ist wünschenswert aber keine Voraussetzung. Darüber hinaus müssen Sie einen gültigen Führerschein Klasse B besitzen und deutschlandweit reisebereit sein. Erfahrung in Teamarbeit und Projektorganisation sind ebenfalls erforderlich.

Sie arbeiten selbstständig und sind belastbar und sicher im Umgang mit MS Office Software. Wir erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Eine strukturierte Einarbeitung bringt Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben heran. Wir bieten ein gutes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich, 30 Tage Urlaubsanspruch, Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel, Vollständige Übernahme aller Übernachtungs- und Reisekosten sowie Stellung eines Firmenwagens für die Einsätze, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil, persönliche ESA Visa Card mit monatlicher Aufladung als Bonus, sehr gute Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine, ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück und Bikeleasing.

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