Jobbeschreibung
Begleiten. Beraten. Gestalten. Als Personalreferent (m/ w/ d) bei SPITZKE, fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Personalwesen und der Führungsebene und sind an personalrelevanten Entscheidungen beteiligt. Sie nehmen neben der operativen Personalarbeit auch eine strategische Rolle ein und gestalten HR-Prozesse und deren Umsetzung aktiv mit. Wenn Ihr Herz auch für HR schlägt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/ w/ d) im GVZ Berlin Süd.
Was Sie begeistert
* Beratung: Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Begleiten: Betreuung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Lifecylce (vom On- bis zum Offboarding)
* Expertise: Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Gestalten: Aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und Prozesse
Voraussetzungen
Was uns begeistert
* Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/ w/ d), HR-Manager (m/ w/ d) oder HR-Business Partner (m/ w/ d)
* Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
* Persönlichkeit: Mut, neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben, ein offenes Ohr für Interessen und Wünsche von Führungskräften und Personal sowie ein ausgeprägtes Feingefühl für Menschen; strategisches, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken
Wir bieten Ihnen
* Sicherer Arbeitsplatz
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Mitarbeitendenberatung
* SPITZKE FONDS e. V.
* Individuelle Förderung
* Digitalisierung
* weitere Leistungen