Ihre Aufgaben
:Unser Kunde bewegt sich in einem spannenden und vielseitigen Umfeld, das sich auf vier zentrale Säulen stützt:
1. Fahrzeugausbauten: Von der Konzeption bis zur Umsetzung individueller Nutzfahrzeuglösungen
2. Fahrzeugbeschriftung & Folierung: Hochwertige, CI-konforme Außenauftritte
3. Logistiklösungen: Effiziente Prozesse rund um Transport und Bereitstellung
4. Informationsservice: Datenbasierte Aufbereitung und Steuerung aller Projektphasen
Die Partner unseres Kunden stammen vorwiegend aus dem Großflottenbereich wie z.B große Konzerne für Autovermietung oder Carsharing. Das Tagesgeschäft umfasst alle Arbeitsschritte rund um neu angelieferte Nutzfahrzeuge - von der ersten Abnahme bis zur fertigen Auslieferung.
Das erwartet Sie:
5. Einarbeitung in das operative Tagesgeschäft (z. B. Datenbanksteuerung, Qualitätskontrolle, Fahrzeugkoordination)
6. Schnittstelle zwischen Ausbau, Logistik, Beschriftung und Informationsverarbeitung
7. Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung bis hin zur Geschäftsführung
8. Mitgestaltung der Unternehmensstrategie, Einbringen neuer Ideen und Optimierungspotenziale
9. Zusammenarbeit mit Großkunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
Ihre Qualifikation:Praxisnahe Denkweise und Organisationsgeschick
10. Sie verstehen operative Prozesse und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick
Führungskompetenz & Empathie
11. Sie möchten nicht nur führen, sondern Menschen mitnehmen, motivieren und weiterentwickeln
Vertriebsaffinität & Innovationsgeist
12. Sie bringen sich aktiv ein, erkennen Chancen und treiben Veränderungen voran
Automobilbegeisterung
13. Sie interessieren sich für Fahrzeuge, ihren Ausbau, ihre Technik und ihren Wert am Markt
Ausbildung / Berufserfahrung
14. z. B. im Automobilhandel, Groß- und Außenhandel, Spedition, techn. Sachbearbeitung oder Kfz-Handwerk mit kaufmännischer Entwicklung
Ihr Vorteil:
15. Einstieg über die Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Perspektive auf Übernahme
16. Langfristige Entwicklung hin zu einer Führungsposition
17. Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Geschäftsführer als Mentor
18. Ein modernes Arbeitsumfeld in einer stabilen Branche mit Entwicklungspotenzial
19. Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess und Einsatz