Mit Fokus auf Spezialanfertigungen, neuen Technologien und innovativen Durchbrüchen sind die Lloyd Dynamowerke aus Bremen seit über 100 Jahren nah, wenn es auf Zuverlässigkeit und Spitzentechnologie ankommt. Ob Kräne und Brücken, Wind- und Wasserkraft, Industrie oder Schifffahrt (um nur einige Einsatzgebiete zu nennen): Rund 150 Talente entwickeln und fertigen elektrische (Groß-)Maschinen und Antriebssysteme für Kunden auf der ganzen Welt. Möglich macht's zum einen unser Mannschaftsgeist, zum anderen unser multikulturelles Team aus klugen Köpfen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungsschätzen, die wir ständig ausbauen, spezialisieren und verbessern. So arbeiten unsere Mitarbeiter in einem dynamischen und interessanten Aufgabengebiet. Schon während eurer Ausbildung könnt ihr an den vielfältigen Erzeugnissen mitwirken und eure Fähigkeiten stetig ausbauen. Ausbildung 2026 zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d)In deiner Ausbildungszeit durchläufst du sämtliche kaufmännische Abteilungen: vom Einkauf bis zum Rechnungswesen. Außerdem bekommst du natürlich auch einen Einblick in unsere Fertigung. • Verhandle im Einkauf mit Lieferanten und vergleiche Angebote• Beim Wareneingang betreust du die Warenannahme und -lagerung• Verschaffe dir im Auftragszentrum einen Überblick über alle zu planenden Prozesse zur Steuerung der termingerechten Fertigstellung• Im Vertrieb erwarten dich Preiskalkulationen und der direkte Kontakt zu unseren Kunden • Lerne Finanzbuchhaltung, indem du Rechnungen buchst und ein Gefühl für Kosten entwickelst• Mit der Personalabteilung verwaltest du unseren Personalstamm• mindestens mittlere Reife, vorzugsweise höhere Handelsschule oder allgemeine Hochschulreife• kaufmännisches Denkvermögen• schnelle Auffassungsgabe• Konzentrationsfähigkeit• Interesse für industrielle Fertigungsprozesse• die Schulfächer Mathematik, Deutsch und Englisch beherrschst du mindestens "gut".• Beginn: 1. August 2026• Klassische duale Berufsausbildung von 3 Jahren• ein spannendes Tätigkeitsfeld in einer angenehmen Atmosphäre und bei perfekter Unternehmensgröße• Einarbeitung und Begleitung durch Ausbilder und ein kollegiales Umfeld• 30 Urlaubstage im Jahr• gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach der Ausbildung• Vergütung nach IG Metall Tarif• 35 Stunden pro Woche