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Anlagenmechaniker (m/w/d) oder gas-/wasserinstallateur (m/w/d) (ah_2501_td)

Hochheim am Main
JG Rhein-Main
Gas Wasserinstallateur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Deine Aufgaben:
* Deine Expertise ist gefragt: Du bearbeitest anfallende Tätigkeiten im Bereich Sanitär und Heizung und übernimmst die Installation und Wartung unserer haustechnischen Anlagen und der Betriebs- und Sicherheitstechnik

* Teamarbeit: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im Technischen Dienst zusammen und unterstützt sie mit deiner Fachkenntnis und deinem Engagement

* Ansprechpartner:in für Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben

* Keine langen Fahrtzeiten: Dein Einsatzgebiet ist an einem Hauptstandort (Kerngelände Burgeffstraße 42 in Hochheim) mit regelmäßigen Fahrten an umliegende Standorte, z.B. nach Hofheim


Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Sanitär- und Heizungsmonteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation

* Du hast Interesse an einer fachlich anspruchsvollen Aufgabe

* Du hast bereits Erfahrungen in diesem Fachgebiet gesammelt



Wir bieten dir:

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre::
* Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
* Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
* Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
* Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
* Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
* Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
* Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
* Trainee-Programm
* Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
* Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur:
* Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
* Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
* Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
* Gemeinsames jährliches Sommerfest
* Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

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