Über uns Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 100 Mio. EUR entwickelt. Unsere Hard- und Software-Lösungen in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard. Wir stehen Automobilherstellern, System- und Steuergerätelieferanten mit leistungsfähigen Werkzeugen, Lösungen und Dienstleistungen zur Seite. Kernthemen im Bereich Automotive sind die Schlüsseltechnologien Diagnose und Testen. Verstärken Sie unser Team in Kirchentellinsfurt als technischer (Senior-) Projektleiter Hardware Prüfsysteme Automotive (m/w/d). Ihre Aufgaben Fachliche Führung von Projekten zum Bau von Prüfsystemen oder Prüfsystemkomponenten für funktionales KFZ-Steuergeräte-Testing (z.B. Robotiken und Ersatzlasten für HIL-Prüfstände) Technische Lösungsfindung für die Herausforderungen der Kunden Kalkulationen und Angebotserstellungen Kundenkommunikation und -betreuung Materialbeschaffung, Planung des Personalbedarfs und projektspezifische fachliche Führung der Projektmitarbeiter Inbetriebnahme und Auslieferung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, oder staatlich geprüfter Techniker mit Erfahrung im genannten Bereich Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Test- und Prüfsysteme in der Automobilentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Bau von Test- und Prüfeinrichtungen für die Automobilentwicklung Schnelle Auffassungsgabe auch bei neuen Themen und komplexen Aufgabestellungen Hohe Eigeninitiative Offener Kommunikationsstil und höfliches und sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzlich je ½ Tag an Weihnachten und Silvester Strukturiertes Onboarding und Individuelle Förderung durch Mitarbeitergespräche Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell (Kernzeit Mo - Do: 10 Uhr - 16 Uhr / Fr: 10 Uhr - 14 Uhr) für Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) Mitarbeiterrabatte über die Online-Plattform Corporate Benefits Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Firmengelände