Das Unternehmen
Aufgaben
* Im Bereich After Sales & Service:
* Analyse und Behebung technischer Probleme in der Anlagen-, Förder-, Prozess- sowie Klima- und Lüftungstechnik
* Unterstützung von Kunden via Telefon und Fernwartung
* Dokumentation von Anfragen und Lösungen im ERP-System
* Mitarbeit im technischen 1st Level Support
* Vor-Ort-Einsätze zur Fehlerdiagnose und Wartung
* Im Projektbereich:
* Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten
* Programmierung, Test und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Regelungssystemen (S7 / TIA Portal)
* Erstellung von Visualisierungen mit Siemens WinCC
* Weiterentwicklung des unternehmensinternen Softwarestandards
* Durchführung von Kundenschulungen und technischer Klärung mit Kunden und Lieferanten
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Profil
* Studium der Elektrotechnik, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik
* Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens Simatic S7 / TIA Portal (KOP, FUP, SCL, Safety)
* Sehr gute Kenntnisse in der Visualisierung mit Siemens WinCC
* Kenntnisse im Bereich der industriellen Elektrotechnik und funktionalen Sicherheit.
* Idealerweise Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen mit SPS-Steuerungen.
* Idealerweise Erfahrung in Antriebstechnik sowie Mess- und Regeltechnik
* Reisebereitschaft (ca. 30 %, überwiegend innerhalb Deutschlands)
* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erfahrung mit DGUV V3-Prüfungen und Wartung elektrischer Systeme sind ein Plus
Vorteile
* Zusätzliche Positionen in einem wachsenden Familienunternehmen - Einarbeitung durch bestehendes Team sichergestellt
* Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
* Sie profitieren von einer sehr guten Auftragslage und einer zukunftssicheren Branche
* Freuen Sie sich auf kurze Wege und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse
* Ihnen wird viel Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Verbesserungen geboten
* Attraktives Gehaltspaket mit Prämiensystem
* 30 Tage Urlaub, Zeitkonto mit der Möglichkeit, zusätzliche freie Tage zu nehmen
* Homeoffice 2 Tage / Woche möglich
* Betriebliche Altersvorsorge, VWL, subventioniertes Mittagessen, Firmenhandy