Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Betriebskosten Kindertageseinrichtungen und Verwaltung der Tagespflege
Bewerbungsfrist
04.01.2026
Arbeitsbeginn
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang
Teilzeit, 28 Wochenstunden
Entgeltgruppe
EG 9c TVöD / A 10 LBesG NRW
STADT HERZOGENRATH
Stellenausschreibung
Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 28 Wochenstunden als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Betriebskosten Kindertageseinrichtungen und Verwaltung der Tagespflege
zu besetzen.
Die Stelle ist im Amt 51 -Jugendamt angesiedelt. Aufgrund einer derzeitigen Stellenbemessung könnte sich der aktuell mögliche Beschäftigungsumfang erhöhen.
Ihre Aufgaben:
* Betriebskosten Kindertageseinrichtungen
o Fachbeitrag zur jährlichen Bedarfsplanung der Kindertagesbetreuung in Tageseinrichtungen im Rahmen der örtlichen Jugendhilfeplanung
o Zuschusswesen der Kindertageseinrichtungen in freier und städtischer Trägerschaft inkl. Beantragung von Landesmitteln und Verwendungsnachweise sowie die Endabrechnungen gemäß KiBiz NRW
o Berechnung und Abwicklung (inkl. Zahlbarmachung) des Jugendamtszuschusses an die Einrichtungsträger
* Verwaltung der Tagespflege
o Betreuungsplatzvergabe Tagespflege
o Finanzielle Abwicklung der Tagespflegepersonen inkl. Zahlbarmachung sowie der Nebenkostenabrechnungen
o Bewilligung von Förderungen der Tagespflegepersonen
o Tätigkeitsbegleitender Hausbesuch der Tagespflegepersonen
Ihr Profil:
* Erfolgreicher Bachelorabschluss Kommunaler Verwaltungsdienst- Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) zur Befähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) oder
* Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder
* Derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie serviceorientiertes Dienstleistungsverständnis und selbstbewusstes Auftreten
* Die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln, die durch vorausschauendes Denken, Belastbarkeit und Flexibilität geprägt wird
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
* Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS-Office)
* Wünschenswert sind die Fahrerlaubnis Klasse B und der Einsatz von privaten PKW für Dienstfahrten
Wir bieten Ihnen:
* Die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeiten
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
* Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Ein gefördertes Deutschlandticket
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
* Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
* Fahrradleasing
* Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 04.01.2026Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
**Fragen?**Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Korall, Abteilungsleiter Verwaltung Jugendamt (02406/83-551) und in arbeits- bzw. dienstrechtlichen Angelegenheiten Frau Dahlmanns, A 10.3 -Personalamt- (02406/83-225).
HinweiseIhre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 vorzugsweise online oder
alternativ auf dem Postweg an:
Stadt Herzogenrath
Haupt- und Personalamt
Abt. 10.3 – Personalwesen
Rathausplatz 1
52134 Herzogenrath
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Herzogenrath begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Herzogenrath – Informationen unter
www.feuerwehr-herzogenrath.de
. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein und verzichten auf Mappen oder Hefter. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber*innen vernichtet oder können innerhalb einer Frist abgeholt werden. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über die Stadt Herzogenrath unter
https://www.herzogenrath.de/
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