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Jobbeschreibung
Als Führungskraft verantwortet du die Leitung einer Einrichtung mit 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst wichtige Kennzahlen, optimierst Abläufe und verbesserst stetig die Effizienz der Einrichtung. Dazu gehören auch die Umsetzung von Konzepten sowie die Gewährleistung von hoher Qualität.
Du unterstützt und entwickelst deine Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Feedbacks.
Zusammengefasst sind deine Aufgaben:
* Leitung der Einrichtung und Fachausbildung des Teams
* Analyse und Optimierung von Abläufen und -prozessen
* Umsetzung von Konzepten und Gewährleistung höherer Qualität
* Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter