Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter. Kardex Mlog, ein Teil dieser Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der GeschäftskundenbetreuungSie haben Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und dabei eng mit unseren Key Account Managern zusammenzuarbeiten? Dann erwartet Sie bei uns ein abwechslungsreicher Job, in dem Sie Organisationstalent, Kundenfokus und Ideenreichtum einbringen können – und dafür sorgen, dass alles rund läuft.Your tasksUnterstützung der Key Account Manager bei Angeboten, Ausschreibungen und NachverfolgungSchnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partnern und KundenPflege von Kunden- und Projektdaten im ERP-System (Navision)Kaufmännische Abwicklung: Aufträge, Fremdlieferantenbestellungen, Rechnungen, VertragswesenBearbeitung von Serviceanfragen und internationale KundenkorrespondenzSicherstellung und Weiterentwicklung standardisierter ProzesseYour profileAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Industriekauffrau/mannMindestens 2 Jahre Erfahrung im kaufmännischen UmfeldSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie souveränes AuftretenEigeninitiative, Flexibilität und Freude an KommunikationAnalytisches Denken und eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseSehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit NavisionWas wir bietenUnternehmenskultur: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.Wertvolle Unterstützung: Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelung, 6 Wochen Urlaub, Sonderurlaube sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.Zusätzliche Benefits: Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.Klingt spannend für Sie?Bewerben Sie sich jetzt in nur 2 Minuten über unser Bewerberportal.Bei Fragen steht Ihnen unser People & Culture Team gerne unter zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen