About the Position Ihre Aufgaben Ganzheitliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in operativen HR-Themen sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Selbstständige Betreuung von ca. 200 Mitarbeite nden in allen personalrelevanten Fragestellungen inklusive Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen und Unterstützung von businessorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung einschließlich Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen Verantwortlich für die Sicherstellung, Weiterentwicklung und Optimierung nachhaltiger und effizienter HR-Prozesse Mitarbeit in und lokale Umsetzung von internationalen HR-Projekten Ihr Profil Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt HR absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sammeln, vorzugsweise im industriellen Umfeld. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind für Sie selbstverständlich. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr fachliches Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und gehen lösungsorientiert auch komplexe Themen an. Mit Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit treiben Sie Aufgaben und Projekte voran. Durch Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz repräsentieren Sie die HR-Abteilung freundlich und kompetent. Ihre Ansprechpartnerin: Bettina Raufer, Vice President Human Resources CBT Working at Höganäs We aim to offer a great and meaningful place to work where you can fulfill your potential and ambitions. We welcome all applicants and strive for diversity. We have a clear management philosophy, and just like us you believe that through collaboration and openness we develop as individuals and as a company. We see all employees, regardless of position, as leaders when we approach the challenges that the world - and we - face. Höganäs ambition is to lead the transformation to better meet the needs of tomorrow and become the preferred supplier of sustainable metal powder on a global scale – join us in our journey of sustainable change and towards net-zero climate emissions. More about Höganäs Höganäs is the world leader in the market for metal powders, with a yearly capacity of 500,000 tons. Höganäs vision is to inspire the industry to make more with less, and its ambition is to be the preferred supplier of sustainable metal powders. In close cooperation with customers, Höganäs develops tomorrow's solutions for automotive components, electrical motors, brazing, surface coating, and additive manufacturing. Höganäs operates 17 production centres across the globe and has a workforce of 2,400 employees. The turnover for 2024 was €1.034 biljons. Höganäs, which was founded in 1797, is owned by Lindéngruppen and Wallenberg owned FAM. Interested? Apply today!