Wir suchen dich für ein hybrides Schülerpraktikum (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Rheinland-Pfalz und dem Saarland (Standorte: Dillingen (Saar), Germersheim, Kaiserslautern, Landau (Pfalz), Neunkirchen, Neustadt (Weinstraße), Saarbrücken, Wörth (Rhein)). Deinen Wunschzeitraum gibst du direkt im Bewerbungsprozess an. Schaue hinter die Kulissen der Deutschen Bahn, tausche dich mit unseren Azubis aus und finde heraus, ob eine Ausbildung bei uns zu dir passt.
Während deines Schülerpraktikums: In diesem Hybridpraktikum geben wir dir praktische sowie virtuelle Einblicke in einen dieser drei spannenden Berufe:
Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
Elektroniker:in für Betriebstechnik
Gleisbauer:in
Dabei bist du an drei Tagen vor Ort und an den anderen zwei Tagen virtuell mit dabei. Du hast die Chance, mit aktuellen Auszubildenden sowie erfahrenen Mitarbeitenden in den Austausch zu gehen und direkt hinter die Kulissen des größten Eisenbahnverkehrsunternehmens Deutschlands zu blicken.
Welche Termine sind möglich?
* 10.03.-14.03.2025 (Bewerbungsschluss: 10.02.2025)
* 23.06.-27.06.2025 (Bewerbungsschluss: 12.05.2025)
* 18.08.-22.08.2025 (Bewerbungsschluss: 21.07.2025)
* 20.10.-24.10.2025 (Bewerbungsschluss: 15.09.2025)
Dein Profil:
* Du bist mindestens 14 Jahre alt und befindest dich in der 8. bis 13. Klasse
* Du hast Spaß und Motivation daran, etwas Neues zu lernen
* Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft und selbstständig
* Die Berufswelt der DB findest du spannend
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung und plane einen Vorlauf von mindestens 4 Wochen vor dem gewünschten Praktikumsbeginn ein. Deine vollständige Bewerbung enthält einen Lebenslauf, dein letztes vorhandenes Schulzeugnis und die Angabe deines Wunschzeitraums. Bei einem Pflichtpraktikum benötigen wir zusätzlich die Praktikumsvereinbarung deiner Schule.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.