Dafür brauchen wir Sie
Das Tätigkeitsgebiet umfasst nachrichten- und automatisierungstechnische Aufgaben im Zusammenhang mit der Fernüberwachung und -bedienung von Schleusen und Wehranlagen am Neckar von einer Leitzentrale, im Einzelnen:
1. Eigenständige Entwicklung, Konzeption, Planung und Begleitung der Abwicklung von Systemneu- und -umbauten, Instandsetzungen, Erweiterungen, etc.
2. Durchführen von Berechnungen, Prüfungen und Begutachtungen im Zusammenhang mit den zu errichtenden/ erweiternden Systemen
3. Erstellen von Entwurfsbeiträgen als technische Planungs- und Genehmigungsgrundlage
4. Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, beispielsweise Bauvorschriften und Vergabeunterlagen
5. Vergabe von Leistungen, dazu gehört die Durchführung der eVergabe, die technische Prüfung und Bewertung von Angeboten bis zum Vertragsschluss sowie Rechnungsprüfungen und Zahlungsfreigaben
6. Baubegleitung, -überwachung und -abnahme der Maßnahmenrealisierung, Abstimmung mit Auftragnehmern zur technischen Ausführung, Freigabe von Ausführungsunterlagen, Begleitung notwendiger Entwicklungen bei Zulieferern, Projektmanagement und -verfolgung
7. Begleitung eigener Projekte bis zum Ende der Gewährleistungsphase
8. Enge Zusammenarbeit mit dem beauftragenden WSA sowie anderer Dienststellen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Diplom-Ingenieurin / zum Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science in der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik und/oder vergleichbar
10. Höhentauglichkeit, beispielsweise für das Besteigen von Kameramasten
11. Tauglichkeit zum Arbeiten in Tiefen, beispielweise in einer Schleusenkammer
Das wäre wünschenswert:
Fachlich:
12. Berufserfahrung im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik
13. Selbstständige Abwicklung technischer Projekte
14. Kenntnisse im Bereich der Kommunikations-/Nachrichtentechnik, Netzwerktechnik, Videotechnik
15. Kenntnisse im Vergaberecht
Persönlich:
16. Gut ausgeprägte Kommunikations- Kooperations- und Teamfähigkeit
17. Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C1)
18. Gute Auffassungsgabe, sachbezogenes Durchsetzungsvermögen
19. Zielorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln
20. Verhandlungsgeschick und Selbstständigkeit
21. Planungs- und Organisationsvermögen, insbesondere bei mehreren parallellaufenden Projekten
22. Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
23. Ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblem Handeln sowie Kritikfähigkeit
24. Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen, inkl. Weiterbildungen
25. Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund.
Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60%), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.
Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV und VVS zurzeit 23,28 €.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( ) bzw. unter dem Link
Besondere Hinweise
Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.