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Schadenmanager (d/w/m) für industrie-großschäden (noch 15 std. zum bewerben!)

München
Versicherungskammer Bayern
Industrie
Inserat online seit: 8 Mai
Beschreibung

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.

Schadenmanager (d/w/m) für Industrie-Großschäden
München, Bayern, Deutschland
Aufgaben

- Sie regulieren eigenverantwortlich, selbständig, wirtschaftlich und auch vor Ort Großschäden im industriellen Bereich der Sparten Gebäude, Inhalt und Betriebsunterbrechung.
- Sie nehmen früh Kontakt zu unseren Kunden auf, besichtigen die Schadenorte und veranlassen alle nötigen Maßnahmen zur Schaden-Feststellung und -minderung.
- Sie bearbeiten gewissenhaft und kundenorientiert Schadenfälle mit schnellen und gut begründeten Entscheidungen.
- Sie erstellen qualifizierte Berichte mit allen wesentlichen Inhalten für Makler, Beteiligte, elektronische Schadenakte etc.
- Sie setzen Maßnahmen zur Verbesserung der Produktivität sowie der Kunden- und Vertriebsorientierung um.
- Sie halten den qualifizierten Informationsfluss zur Sparte, zum Underwriting und zur Kundengruppe am Laufen.

Profil

- Mindestens 5 Jahre spezialisierte Erfahrung in der Schadenregulierung von Industrie-Großschäden.
- Nachweisbare Erfolge in der Regulierung von Schäden im hohen sechsstelligen oder Millionen-Bereich, über verschiedene Industriebranchen hinweg.
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Versicherungsfachwirt.
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Möglichkeit, Dienstfahrten mit einem gestellten Dienstwagen durchzuführen.
- Sehr gut ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe persönliche Überzeugungskraft.
- Überzeugende kommunikative Fähigkeiten, besonders in Grenzsituationen.
- Sehr gute planerische und organisatorische Fähigkeiten.
- Jede Menge technisches Verständnis, Engagement und Souveränität an Schadenorten.

Wir bieten

- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

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